สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น (สายวิชาการ)

 1.ข้อตกลงและแบบการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของบุคลากรตำแหน่งวิชาการ

 2.ข้อตกลงและแบบการประเมินผลสัมฤทธิ์_องค์ประกอบ 1

 3.ข้อตกลงการประเมินพฤติกรรม_องค์ประกอบ 2

 4.แบบรายงานผลการปฏิบัติงานบุคลากรตำแหน่งวิชาการ

 5.ตัวชี้วัดและเกณฑ์ประเมินผลสัมฤทธิ์-_สายวิชาการ-ปรับปรุง

 สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น ข้าราชการ พนักงานราชการ (สายสนันสนุน)

 1.เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของสายสนับสนุน ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะครั้งที่ 5/2562 

 2.แบบรายงานผลการปฏิบัติราชการ_ รอบ1 มิถุนายน 2562-31 พฤษภาคม 2563 

3.การประเมินผล-องค์ประกอบที่-2-ของบุคคลากรสายสนับสนุน-คณะเทคโนโลยี 

  สำหรับลูกจ้างประจำ